Александр Федоровский
- Офлайн-тренинг в Москве для собственников бизнеса и руководителей.
- 3 дня интенсивной практики.
Освойте метод, который позволит определять сильных кандидатов за 5 минут.
1.
Раздражение
когда снова приходится тратить часы на собеседования без результата.
Что вы чувствуете при найме людей?
6.
Отчаянье
когда команда не усиливается, а буксует.
5.
Злость
на себя, что «опять взял не того».
4.
Усталость
от потока посредственных резюме и бесконечных встреч.
3.
Гнев
на кандидатов, которые красиво говорят, но не работают.
2.
Сомнение
«а вдруг я упускаю сильных кандидатов?»
Отправим вам файл в мессенджер - звонить не будем
Получите файл с описанием метода бесплатно
Как начать
Всё просто. Всё применимо. Всё отрабатывается вживую
Методика,
которая работает
которая работает
В основе тренинга — технология оценки кандидатов по трём ключевым параметрам:
- Как различать три типа кандидатов по модели мышления
- Как быстро выделить тех, кто принесёт прибыль, а не проблемы
- Какие речевые сигналы указывают на ложные мотивации
Для кого этот тренинг
Тренинг для тех, кто сам принимает решение о найме:
Собственники
HR-директора
и HR-бизнес-партнёры
и HR-бизнес-партнёры
Директора
Руководители отделов и подразделений
Если вы проводите второй этап собеседования — именно от вас зависит, кого возьмут в команду. Этот тренинг — практический инструмент, который сэкономит вам время и избавит от кадровых ошибок
Что вы получите?
За 3 дня
участники обучаются:
участники обучаются:
Фильтровать поток кандидатов ещё на этапе резюме
Распознавать токсичных сотрудников по речи
Проводить собеседование
за 5–10 минут по чёткой схеме
за 5–10 минут по чёткой схеме
Понимать, хочет ли он работать именно у вас (Хочет)
Выявлять, насколько он впишется в вашу команду (Подходит)
Создавать объявления, которые привлекают «правильных» людей
Определять, способен ли кандидат выполнять задачи (Может)
Полная программа с реальными собеседованиями
Приемы, чтобы определять нужного кандидата
Диагностика найма в вашей компании
Что входит:
Личная встреча в вашем офисе
Что входит:
Демо
45 минут
Диагностика найма в вашей компании
Личная встреча в вашем офисе
Что входит:
Демо
15 минут
Звонок с Александром
3х дневный треннинг
Выберите удобный вариант:
Примеры успешных наймов
Оставьте заявку на консультацию
за 15 минут — узнаете ключевые принципы методологии и ответы на вопросы.
Можем вам не звонить — напишем вам в WA или TG
консультация
Опыт в консалтинге и персональном коучинге.
Работает с такими компаниями как Сибур, Кант, Рентек, РемТехСтрой и др.
Предприниматель с 20-ти летним опытом управления бизнесом.
Альпинист.
Более 100 успешных восхождений на Эльбрус, Килиманджаро, Белуха и другие вершины.
Создатель и методолог тренинга
«Идеальный кандидат определяется не часами собеседований,
а правильными вопросами».
а правильными вопросами».
Александр Федоровский
Частые вопросы
Перезвоним вам и ответим на любые вопросы
Или позвоните нам
+7 (495)375-06-63
Оставьте заявку для звонка
Сначала свяжемся с вами в мессенджере - звонить не будем
Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Оставьте заявку на личную встречу
Сначала свяжемся с вами в мессенджере - звонить не будем
Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Оставьте заявку для полноценного 3-х дневного тренинга
Свяжемся с вами в месеенджере - звонить не будем
Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Александр
Федоровский
Федоровский
2025
Александр Федоровский
Создатель и методолог тренинга
Можем вам не звонить — напишем вам в WA или TG